ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: ΑΝΟΙΚΤΟ ΨΗΦΙΑΚΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ
Εργαλείο αξιολόγησης της επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών που εργάζονται καθημερινά με ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Πιο συγκεκριμένα, το αποτέλεσμα αυτό περιλαμβάνει διάφορες δραστηριότητες: σύντομη έρευνα σε παρόμοια υπάρχοντα εργαλεία αξιολόγησης της επαγγελματικής εξουθένωσης, 2 ομάδες εστίασης ανά χώρα με επαγγελματίες του χώρου για τον εντοπισμό των στρεσογόνων παραγόντων, την ανάπτυξη του εργαλείου αξιολόγησης, την πλατφόρμα και τη πιλοτική εφαρμογή του εργαλείου. |
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Ανάπτυξη της ικανότητας των επαγγελματιών να αντιμετωπίζουν την επαγγελματική εξουθένωση. Το αποτέλεσμα αυτό προβλέπει τη δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού που επιτρέπει την παροχή ενός μαθήματος μικτής μάθησης σε επαγγελματίες του κοινωνικού τομέα, προκειμένου να τους βοηθήσει να αναπτύξουν τις δεξιότητες αντιμετώπισης της επαγγελματικής εξουθένωσης, να μειώσουν το άγχος που προκαλείται από το εργασιακό περιβάλλον και να βελτιώσουν την ποιότητα της αλληλεπίδρασής τους με τους/τις ωφελούμενους/νες. Γιατί; Επειδή σήμερα οι επαγγελματίες του χώρου δεν εκπαιδεύονται κατάλληλα πριν αρχίσουν να εργάζονται με ευάλωτες ομάδες, ώστε να μπορούν να αναγνωρίζουν τα συμπτώματα επαγγελματικής εξουθένωσης από ένα πρώιμο στάδιο. Ως εκ τούτου, ο κύριος σκοπός αυτού του αποτελέσματος είναι η αντιμετώπιση των αναγκών των επαγγελματιών του κοινωνικού τομέα, ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην εργασία τους και να μάθουν νέες στρατηγικές "αυτο-φροντίδας" όπως η μείωση του φόρτου εργασίας, η λήψη εποπτείας, η κοινωνικοποίηση με συναδέλφους. |
TOOLKIT
Μια εργαλειοθήκη "αυτο-φροντίδας" (self-care toolkit) και ανθεκτικότητας που θα καθοδηγήσει τους επαγγελματίες να αντιμετωπίσουν τις απαιτήσεις της εργασίας και τα συμπτώματα του άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης. Αυτή η εργαλειοθήκη "αυτο-φροντίδας" και ανθεκτικότητας θα καλύπτει τα προηγούμενα αποτελέσματα και τα αποτελέσματα της πιλοτικής εφαρμογής και θα περιέχει πρακτικές πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο χρήσης του εργαλείου αξιολόγησης και του εκπαιδευτικού προγράμματος για την καλύτερη αντιμετώπιση των εργασιακών απαιτήσεων και των συμπτωμάτων του άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης. Θα υπάρχει σαφής ορισμός των όρων, δεδομένου ότι η επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα γνωστό φαινόμενο, στις περισσότερες χώρες-εταίρους, αλλά συχνά, τα χαρακτηριστικά της επαγγελματικής εξουθένωσης συγχέονται με την κατάθλιψη ή το άγχος (π.χ. Αυστρία, Ρουμανία), ή θεωρούνται δικαιολογία για να μην εργαστεί κάποιος (π.χ. Γερμανία). |